实习期工作了5天离职，公司不给工资怎么办？

实习期离职应获工资，公司拒付违法。依据《劳动法》，劳动者有权要求支付工资，逾期不付还需加付赔偿金。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习期离职应得工资。操作：1.与公司协商，明确工资支付事宜；2.协商不成，向劳动行政部门提交举报材料，要求介入处理；3.若举报无果，准备相关证据，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有举报、协商或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动行政部门举报，仍无法解决则考虑劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。