可以直接向招聘企业询问工资问题。根据《劳动法》等规定，劳动者有权了解工资待遇。《劳动法》保障劳动者合法权益，不及时询问清楚可能导致权益受损，如工资不符预期等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫询问招聘企业工资问题，常见方式有电话询问、邮件咨询或面议。选择时应考虑效率与正式性，电话快速但可能不详细，邮件正式但需等待，面议最直接也最能解决问题，建议优先考虑面议或邮件咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可直接问招聘方工资。操作：1. 电话询问时，礼貌表达想了解的岗位薪资范围及构成。2. 邮件咨询时，详细列出薪资相关疑问，并附上期望回复时间。3. 面议时，准备好薪资相关问题，直接且专业地与招聘方沟通，同时了解其他福利待遇。
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