不合法，公益岗被要求返还工资需有法律依据。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若单位无合理依据要求返还，劳动者可申请劳动仲裁维护权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活与工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公益岗被要求返还工资，常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若能提供充分证据，建议直接申请劳动仲裁；若证据不足，可先尝试与单位协商，寻求和解或调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 若证据充足，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3. 若仲裁裁决单位需支付，单位拒不履行，则申请法院强制执行；4. 若证据不足，先与单位沟通协商，或寻求第三方调解。
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