某某习字第79号文件是否仍适用于退休工龄的计算

国直人习字第79号文件是否适用需具体分析。分析：国直人习字第79号文件是否仍适用于退休工龄的计算，取决于该文件的时效性、是否被后续文件替代或废止，以及具体法律法规的规定。工龄计算通常遵循相关法律法规及政策文件，若该文件已失效或被替代，则不再适用。提醒：若在实践中发现该文件被明确废止或替代，且相关机构不再依据该文件计算工龄，表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查阅相关法律法规、政策文件及官方解释，咨询劳动和社会保障部门，以及寻求法律专业人士的意见。选择方式：-若对文件时效性有疑问，可先查阅官方渠道发布的最新文件及解读。-若涉及具体工龄计算争议，可咨询劳动和社会保障部门，了解官方立场。-若争议复杂或涉及法律诉讼，应寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.查阅相关法律法规及政策文件，确认国直人习字第79号文件的时效性，包括是否被废止或替代。2.若文件仍有效，依据文件规定计算退休工龄；若文件已失效，则按照最新有效文件或法律法规执行。3.在计算过程中，注意保留相关证据，如工作记录、工资单等，以备争议解决之需。4.若遇到具体争议，先与用人单位沟通协商；协商不成，可向劳动和社会保障部门投诉或申请仲裁；必要时，提起法律诉讼。5.在整个过程中，保持冷静理性，避免采取过激行为，依法维护自身权益。