因工地不付工资而阻止其施工,是否合法?

因工地不付工资阻止施工不合法。依据《劳动法》等,应通过合法途径维权,如投诉、仲裁等。擅自阻止施工可能导致法律纠纷及赔偿,严重影响自身权益。
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常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择:若希望快速解决,可先尝试投诉;若需法律裁决,则申请仲裁;若有明确证据,可直接诉讼。
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阻止施工不合法,应这样处理:1.投诉:向当地人社局劳动监察部门反映情况,要求介入处理。2.仲裁:若投诉无果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提供拖欠工资证据。3.诉讼:持有欠条可直接向法院起诉,要求支付工资。
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