身份证上是68年2月，退休时间以哪个为准？

退休时间一般以身份证上的出生日期为准。分析：根据我国相关法律规定，公民的出生日期以户口登记为准，而身份证是户口登记信息的法定证件。因此，在退休时间的确定上，通常会依据身份证上的出生日期来计算。如果档案记录与身份证不一致，原则上应以身份证为准。提醒：若单位或相关部门对退休时间有异议，且该异议可能影响到您的权益，建议及时咨询专业人士，以便妥善解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位或相关部门进行沟通协商，明确退休时间的确定依据；二是若协商无果，可寻求法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：在选择处理方式时，建议优先考虑沟通协商，这通常更为高效且成本较低。若协商不成，再考虑采取法律手段维护自身权益。
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具体操作：1.沟通协商：与单位人事部门或相关部门负责人进行沟通，说明身份证与档案记录出生日期不一致的情况，并主张以身份证为准确定退休时间。同时，可提供身份证等相关证件作为证明。2.申请劳动仲裁：若单位坚持按档案记录确定退休时间，且该决定已影响到您的权益，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认退休时间并维护自身权益。3.提起诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，或您认为仲裁结果不公，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。在诉讼过程中，您需准备充分的证据来证明自己的主张。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，依法依规维护自身权益。