如何处理单位在劳动关系确认后不配合补缴的情

单位不配合补缴,劳动者有权要求。依据《劳动法》等,单位应依法补缴社保,不补可投诉至劳动行政部门,否则将影响劳动者权益保障及单位法律责任。
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单位不配合补缴可投诉仲裁。操作:1.收集劳动关系证据;2.向劳动监察大队投诉,提交材料;3.若投诉无果,准备仲裁材料,申请劳动仲裁;4.仲裁过程中,积极协商,争取最佳解决方案。
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常见处理方式为投诉与仲裁。劳动者应先向劳动监察大队投诉,要求单位补缴;若无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益,选择方式需根据具体情况决定。
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