工厂脚受伤如何谈赔偿

工厂脚受伤赔偿应依法进行，首先需申请工伤认定。法律依据为《工伤保险条例》，未参保由用人单位支付费用。若不及时申请工伤认定，可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人经济负担。
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工厂脚受伤赔偿需分情况处理。具体如下：1. 若工厂有买工伤保险，则直接申请工伤赔偿；2. 若未买保险，则需用人单位支付相关费用；3. 用人单位不配合，则向劳动保障局提出工伤认定申请，进一步采取法律手段维权。
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工厂脚受伤赔偿的常见处理方式为协商、调解或诉讼。首先尝试与用人单位协商赔偿；协商不成可申请调解；若仍无法解决，则可通过法律途径提起诉讼。选择方式时应考虑效率与成本，优先尝试和解或调解。