月初从餐饮店离职,有什么方法解决?

月初离职上月工资未到账,可依法追讨。依据《劳动法》等,单位应按时支付工资,拖欠工资属违法行为,可能影响个人生活和信用。
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处理工资未到账问题,常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。建议先尝试与单位协商,无果后再依次选择投诉、仲裁、起诉等法律途径。
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工资未到账可这样处理:1.与单位协商,明确支付时间和方式;2.若协商无果,向劳动保障监察机构投诉,提交相关证据;3.如投诉未解决,申请劳动争议仲裁,提供工资记录等证据;4.对仲裁不满,可向法院起诉,维护自身权益。

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