劳动合同列有两个城市工作地点，是否合法？
丽水交通事故律师
2025-06-10
公司调动到另一城市需看合同约定。依据《劳动合同法》，若合同中有约定调动条款，则调动合法。未及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益及公司声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需查看劳动合同。若合同有约定，则调动合法；若无约定，应与员工协商。选择处理方式时，应优先考虑合同约定，确保双方权益。
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