工厂淡季安排工人轮流休息且无工资是不合法的。根据《劳动法》，工人休息时应获得基本工资保障。长期无薪休息可能损害工人经济权益，影响生活稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂淡季无薪休假的常见处理方式是申请劳动仲裁或投诉劳动监察。选择时，若希望快速解决且保持工作关系，可选投诉；若问题严重或多次沟通无果，建议劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂无薪休假不合法。应对方式：1.与老板沟通，要求按法律规定支付休息日工资；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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