非法解除劳动合同需支付二倍经济补偿金。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限每满一年支付二月工资，违反规定解除将承担严重后果，如劳动者权益受损、企业信誉下降等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非法解雇需赔偿。操作：1. 确定工作年限，按年计月算赔偿；2. 月工资为基准，二倍支付赔偿金；3. 与劳动者沟通，达成赔偿协议；4. 如无法协商，准备法律材料应诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非法解除劳动合同常见处理为支付赔偿金。选择处理方式时，应根据劳动者工作年限和月工资计算具体赔偿金额，并与劳动者协商解决，避免法律纠纷。
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