产假中公司提高了工资标准，我该如何应对？
丽水交通事故律师
2025-05-02
产假中公司应给你加薪而未加，你可主张权益。依据《劳动法》，产假期间应享受工资待遇，单位增薪时你也应相应调整。未及时加薪可能影响你的合法权益及未来社保缴纳基数。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你可先与公司沟通要求加薪，或咨询劳动监察部门。选择方式时，若公司态度积极，则沟通为主；若公司拒绝，则考虑法律途径，向劳动监察部门投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假未加薪可维权。操作：1.收集加薪证据，与公司人事沟通，要求按新标准加薪；2.若沟通无果，向劳动监察部门提交加薪证据及诉求；3.必要时，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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