我已经退休十二年了，现在还能补上吗？

退休后发现公司少交社保，理论上可尝试补缴，但需视具体情况。分析：根据我国社保法规定，用人单位有义务为员工按时足额缴纳社保。退休后才发现少交，虽已过常规追诉期，但可尝试通过法律途径要求公司补缴或给予相应补偿。不过，实际操作中可能面临证据收集、时效性等难题。提醒：若与公司协商无果，且少交社保导致你养老金等权益受损严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与公司协商，二是走法律途径。选择建议：首先尝试与公司沟通，看其是否愿意主动补缴或给予补偿。若协商不成，再考虑通过劳动仲裁、诉讼等法律手段维护自身权益。选择法律途径时，需评估自身证据是否充分、胜诉可能性大小等因素。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.收集证据：包括工资条、社保缴纳记录、劳动合同等，证明公司确实存在少交社保的行为。2.与公司协商：携带证据与公司人事或财务部门沟通，要求补缴或给予相应补偿。3.劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决公司补缴社保或赔偿损失。4.诉讼：对劳动仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，需按照法院要求提供证据、参加庭审等。5.寻求专业帮助：在整个过程中，如遇复杂法律问题或权益受损严重，建议及时咨询律师等专业人士，以获得更专业的法律支持和帮助。