工资被拖欠半年，报警有用。法律依据：《劳动法》等相关法律规定，劳动者工资被拖欠可向劳动执法部门举报，协调解决或申请仲裁，起诉等，获得应得报酬。长期被拖欠不处理，可能影响生活及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被拖欠可报警。具体操作：1. 首先向劳动执法部门举报，寻求初步协调；2. 若协调无果，向劳动争议仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，要求强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资拖欠报警后，常见处理方式是举报、申请仲裁或起诉。选择方式时，应考虑效率与效果，举报快速协调，仲裁更权威，起诉为最终手段，需考虑时间与成本。
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